Авторы уходят из профессии не от слабости — от выгорания, нестабильного дохода, бюрократии, одиночества и нехватки ресурсов. Три опоры, чтобы удержать их: поддержка в жизненных и творческих вопросах (договоры, права, среда без осуждения), стимулы для работы (конкурсы, наставничество, обратная связь) и ресурсы для создания и распространения (оборудование, площадки, продвижение).